村党支部书记在农村工作第一线，是党在基层的“代言人”、是乡村振兴的“领航人”。头雁先飞，群燕齐追，充分发挥“红色头雁”的引领力，为人民群众干实事、解难事、做好事，为乡村振兴找盲点、攻难点、创新点，蔡甸区侏儒山街金鸡村党支部书记李超群正是一个典型代表。
李超群（右一）于大棚内查看育苗
金鸡村位于蔡甸区侏儒山街东部，毗邻318国道，全村共12个村民小组，辖578户2387人，党员58人。李超群于2005年被选任为村干部，在村“两委”连续工作17年，期间成立了金鸡村瓜菜营销专业合作社并任负责人，2020年被授予湖北省抗击新冠肺炎疫情先进个人荣誉，2021年底经换届选举当选为金鸡村党支部书记。上任以来，李超群带领村“两委”班子，按照“支部组织带村、主导产业强村、现代农业定标、生态家园建村”发展思路，积极推进土地流转，调整农业种植结构，走出了一条“支部引领、产业铺路、院社联动”发展之路。
筑牢红色堡垒，当乡村振兴“领路人”
以党建引领乡村振兴，把抓好党建这个“最大政绩”与实施乡村振兴这个“重大战略”结合在一起。在探索新型产业的过程中，李超群不忘初心、牢记使命，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，充分发挥“领头雁”作用，切实站在群众立场谋划产业发展。对于村级“三重一大”事项和热点、难点问题，他始终严格按照“四议两公开”程序实施，确保决策的科学、民主、公正。
金鸡村现有“两委”干部7人，本次换届新上任2人均为80后，其余5名原“两委”干部均为70后，文化程度和个人能力素质水平较高，班子团结有活力。李超群根据干部们的实际情况进行分工，严格岗位职责，充分发挥各自的主观能动性。同时，积极发展返乡大学生、退伍军人、农民专业合作社负责人等人群为入党积极分子，从具备“三高三强”条件的入党积极分子中发展新党员，培养后备干部，做好人才储备。
调整产业结构，当乡村振兴“探路人”
2003年金鸡村抓住中央出台的一系列惠农措施所提供的机会，选择藜蒿和西甜瓜作为强村富民主攻方向，发展成为“楚天藜蒿第一村”，并于2017年被评为“全国一村一品村”。同时，近年来由于人口老龄化、土地酸化等问题日益突出，出现了耕地撂荒的现象，急需引进新的种植模式。
李超群带领村“两委”干部实地考察后决定，探索绿色生态种养，引进 “稻+鳅+蛙”和“藕+鳅+蛙”两种种养模式，新建稻鳅蛙和藕鳅蛙套养示范基地各500亩，预计本年内经济效益达800万元。
5月12日该村与武汉市农科院签订技术服务协议，两个产业基地由村干部贷款投入资金，前期已贷款250万元。由水产专家提供专业的技术咨询服务，待产生收益后再将种养殖技术教给村民，带领村民增收。
推动土地流转方面，李超群在选择产业基地上进行了充分考虑，选择以留守老人、儿童为主的“空心村”小组，通过土地流转的方式盘活闲置土地，其中包括脱贫户的土地共98亩，共涉及脱贫户18户44人。
发挥支部效应，当乡村振兴“引路人”
把党组织建在产业链上，不仅盘活土地、信息、科技、市场等要素，而且为实现农民增收、农业增效、农村高质量发展提供了源头动力。李超群表示，下一步金鸡村将发展“党组织+专业合作社”“党组织+产业链”等模式，由党支部领办合作社，以“建一个支部、促一个产业、活一地经济、富一方百姓”为思路，产业规划、产业组织、产品加工、市场营销等环节一个不落，切实发挥党支部引领作用，领航乡村振兴。